empleo en United Kingdom

Sindicatos y Educaci髇 acuerdan seis ofertas de empleo p鷅lico docente en cinco a駉s




---------------------------------------------------------------

30-06-2017

EUROPA PRESS Se ofertar谩n aproximadamente 150.000 plazas en cinco a帽os. De ese modo se podr谩 reducir al 8% la bolsa de interinos, que se sit煤a en el 20%. La Mesa Sectorial de Educaci贸n, integrada por sindicatos de ense帽anza y el Ministerio de Educaci贸n , ha acordado tres ofertas de empleo p煤blico para los dos cuerpos (maestros y profesores de Secundaria) en cinco a帽os para reducir al 8% la bolsa de interinos, que actualmente se sit煤a en el 20%, de manera que se ofertar谩n aproximadamente 150.000 plazas en este periodo, seg煤n han informado varias organizaciones. El sindicato docente ANPE ha indicado que el ministerio ha planteado que el actual sistema de acceso a la funci贸n p煤blica docente de 2007 cumple con los requisitos establecidos en el Acuerdo de la Mesa General para reducir la tasa de interinos y ha argumentado a su vez que, carecer铆a de sentido cambiar el sistema actual ya que en un medio plazo, en base a un futuro pacto educativo, se establecer铆a un nuevo sistema de ingreso y acceso a los cuerpos docentes con car谩cter permanente y estable. No obstante, esta organizaci贸n ha se帽alado que el secretario de Estado de Educaci贸n y su equipo se han mostrado receptivos a alguna posible modificaci贸n del sistema actual vigente , incluidos los temarios de oposiciones, aunque tendr铆an que consultarlo previamente con las comunidades aut贸nomas. Asimismo, ANPE ha trasladado al ministerio la necesidad de dotar de "seguridad jur铆dica" a los procesos que se convoquen y fijar unas reglas del juego que sean conocidas con suficiente antelaci贸n por todos los interinos y aspirantes. Para ello, ha pedido que no se cambien los temarios y que, si se tiene pensado modificar el sistema de acceso actual se debe de hacer con la antelaci贸n suficiente para no generar incertidumbre. Esta organizaci贸n apoya un aumento en la valoraci贸n de la experiencia docente en la fase de concurso hasta el m谩ximo legalmente posible y la creaci贸n de una comisi贸n de seguimiento que permita anualmente conocer el grado de cumplimiento del objetivo de reducir la tasa de interinos y dotar de estabilidad a las plantillas docentes. Seg煤n ANPE, la 煤ltima de las propuestas han sido aceptadas por el resto de sindicatos y el ministerio. Por su parte, los representantes de STES-i han solicitado al ministerio el llamado 'proceso de estabilizaci贸n' que ahora se inicia "no puede convertirse en un verdadero ERE para el profesorado interino". Para este sindicato, se trata de un momento "crucial y excepcional" y ha solicitado al ministerio que la pr贸xima reuni贸n se produzca en julio y no en septiembre "para ofrecer mayor seguridad a los colectivos afectados".







 twitter